Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi
Turizm Fakültesi - Turizm İşletmeciliği Bölümü

Amaçlar - Hedefler

AMAÇLAR

  1. Turizm alanında evrensel ölçütlere uygun, dinamik ve yenilikçi eğitim-öğretim programları düzenlemek ve yürütmek; bilgilerini kullanabilen, bilgi teknolojisini uygulamaya dönüştürebilen ve ulusal kimliğini küresel değerlerle bağdaştırabilen bireyler yetiştirmek; bölgesel ve ulusal olarak ihtiyaç duyulan hizmetleri bilime dayalı araştırma ve faaliyetlerle yürütmek.
  2. Bilimsel ve sosyal faaliyetlere önem verilerek turizm ile ilgili bilincinin arttırılması için yurt içi ve yurt dışındaki üniversiteler, kamu kurum ve kuruluşları ve Sivil Toplum Kuruluşları (STK) ile iş birliği yapmak, bilgilendirme toplantıları (konferans, seminer, panel, söyleşi vb.) düzenlemek.
  3. Bölümümüzdeki öğretim üyesi, öğretim elemanı ve yardımcılarının sayılarının arttırılarak, akademik kadroyu güçlendirmek ve bu doğrultuda eğitim-öğretim kalitesini arttırmak.
  4. Çalışanlar arasında iş birliği ortamı oluşturarak kurum kültürünü güçlendirmek.
  5. Eğitim-öğretim faaliyetlerinde kaliteyi arttırmak ve sürekli iyileştirme sağlamak, araştırma faaliyetlerini teşvik etmek, niceliksel ve niteliksel açıdan geliştirmek.
  6. Toplumsal hizmet faaliyetlerini geliştirmek, faaliyetlerin etkinliğini arttırmak ve sürdürülebilirliğini sağlamak.
  7. Yönetim sisteminin kurumsal yönetim ilkeleri bağlamında etkili, verimli ve sürdürülebilir olmasını sağlamak, uluslararası iş birliği ve tanınırlığı arttırmak.
  8. Bölümün kaynaklarını geliştirmek ve yeni kaynaklar oluşturmak.

 

HEDEFLER

  1. Lisans ve lisansüstü düzeyde eğitim-öğretimi sürdürmek, teorik ve uygulamalı öğretim kalitesini iyileştirmek ve sürekli geliştirmek, eğitim-öğretim kalitesini sürdürülebilir kılmak ve Bölümümüzün tercih edilirliğini arttırmak.
  2. Öğretim elemanlarını, bilimsel gelişimi sürdürecek biçimde desteklemek, ulusal ve uluslararası saygınlığa sahip olan araştırma ödül ve bursları kazanmaya teşvik etmek, turizm alanında bilimsel araştırmalarda Türkiye’nin önde gelen kurumları arasında yer almak.
  3. Personelin beceri ve yetkinlik düzeyini geliştirmek, çalışan memnuniyetini arttırmak ve kurumsal aidiyeti geliştirmek.
  4. Toplumun sorunlarını belirleyerek iletişim ve koordinasyonu sağlamak, paydaşlarla (öğrenciler, aileler, toplum, YÖK, Valilikler, Belediyeler vb.) olumlu ilişkiler kurmak ve sürdürmek.
  5. Bölümümüz öğrencileri, mezunları ve çalışanları arasındaki ilişkilerin geliştirilmesine yönelik çalışmalar yapmak.
  6. Uluslararası eğitim-öğretim hareketliliğini arttırmak, uluslararası etkinlik ve tanıtım araçlarının geliştirilmesini sağlamak amacıyla yurtdışındaki üniversite, kurum ve kuruluşlar ile iş birliği geliştirmek ve uluslararası projelere katılımı arttırmak.
  7. Fiziksel kaynakları geliştirmek ve etkin kullanımını sağlamak, katılımcı, şeffaf ve hesap verebilir bir yönetim ve hizmet anlayışı oluşturmak.
  8. Öğretim elemanlarına çağdaş eğitim teknolojilerinden yararlanma imkân ve becerisini kazandırmak, öğretim elemanı ile öğrenci sayısı arasında denge sağlamak, öğretim üyeleriyle öğrenciler arasındaki iletişimi geliştirmek.